Arbeitsmedizinischer Dienst

Kontakt

Biggy Neumann

Medizinische Fachangestellte

03381412030

betriebsarzt@uk-brandenburg.de

Dr. med.

Christina Lipke

Leitende Betriebsärztin

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, Studierende und Besucherinnen und Besucher,

als arbeitsmedizinischer Dienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel unterstützen wir Beschäftigte und Einrichtungen bei allen Fragen des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz. Unser interdisziplinäres Team aus Fachärztinnen und medizinischen Fachangestellten arbeitet eng mit Arbeitssicherheit, Führungskräften und Interessenvertretungen zusammen – kompetent, verlässlich und praxisnah.

Unser Ziel ist es, Gesundheit nachhaltig zu fördern, arbeitsbedingte Risiken frühzeitig zu erkennen und sichere, moderne Arbeitsbedingungen mitzugestalten.

Neben der Betreuung des Universitätsklinikums übernehmen wir auch die arbeitsmedizinische Betreuung externer Unternehmen. Wenn Sie einen zuverlässigen Betriebsarzt für Ihr Unternehmen suchen, unterstützen wir Sie gerne.

Kontakt: betriebsarzt@uk-brandenburg.de

Kontaktinformationen

So erreichen Sie uns:
Tel.: (03381) 41 20 30
E-Mail: betriebsarzt@uk-brandenburg.de

Hier finden Sie uns:

Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Betriebsärztlicher Dienst
Haus 10 - Erdgeschoss
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Unsere Karrieremöglichkeiten:
karriere.uk-brandenburg.de

Leistungsspektrum

Arbeitsmedizin bedeutet für uns mehr als die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Wir verstehen sie als aktiven Beitrag zu gesunden Arbeitsbedingungen, zur langfristigen Beschäftigungsfähigkeit und zur Qualität der Arbeitsorganisation – wissenschaftlich fundiert, menschlich zugewandt und praxisnah.

Dabei stehen für uns im Mittelpunkt:

die präventive Betreuung von Mitarbeitenden,
die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
die gesundheitsgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen.

Die arbeitsmedizinische Betreuung ist in Grund- und betriebsspezifische Betreuung gegliedert.

Grundbetreuung:
Die Grundbetreuung bildet die Basis der arbeitsmedizinischen Betreuung und umfasst u.a. insbesondere:

Teilnahme an Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA) zur interdisziplinären Abstimmung mit Arbeitssicherheit, Personalvertretungen und Führungskräften
Begehungen von Arbeitsplätzen, Stationen, Laboren, Werkstätten und Verwaltungsbereichen zur Beurteilung von Belastungen, Gefährdungen und ergonomischen Faktoren
Arbeitsmedizinische Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und betrieblichen Akteuren zu gesundheitlichen Fragestellungen im Arbeitskontext
Mitwirkung bei Unterweisungen und Schulungen zu arbeitsmedizinisch relevanten Themen
Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung aus arbeitsmedizinischer Sicht
Beratung bei Arbeitsunfällen, insbesondere bei Nadelstichverletzungen
Meldung von Berufserkrankungen und Beratung

Betriebsspezifische Betreuung:
Die betriebsspezifische Betreuung richtet sich an die konkreten Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit, Organisation und Arbeitsumgebung:

Arbeitsmedizinische Vorsorge & Eignung

Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV, (Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorgen) zur Früherkennung arbeitsbedingter Gesundheitsrisiken, u.a. bei Tätigkeiten mit:
- biologischen Arbeitsstoffen (Infektionsrisiken), Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, körperlich belastenden Tätigkeiten, Bildschirm- und Schichtarbeit
Durchführung von Eignungsuntersuchungen bei besonderen beruflichen Anforderungen

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Medizinische Begleitung von Mitarbeitenden nach längerer Erkrankung
Beurteilung der arbeitsmedizinischen Belastbarkeit und Erarbeitung von Empfehlungen zur Wiedereingliederung
Unterstützung bei der Anpassung von Tätigkeiten, Arbeitszeiten oder Arbeitsbedingungen, mit dem Ziel, Arbeitsfähigkeit nachhaltig zu erhalten

Infektionsschutz & Impfmanagement

Impfberatung und Durchführung arbeitsmedizinisch indizierter Impfungen
Beratung zu Expositionsrisiken, Postexpositionsmaßnahmen und Prävention im klinischen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Hygieneteams und verantwortlichen Stellen

Mutterschutz & besondere Personengruppen

Arbeitsmedizinische Beratung im Mutterschutz nach MuSchG
Mitwirkung bei der individuellen Gefährdungsbeurteilung für schwangere und stillende Mitarbeiterinnen
Empfehlungen zu Arbeitsplatzanpassungen, Einsatzmöglichkeiten und Schutzmaßnahmen
Beratung für besonders schutzbedürftige Beschäftigte (z. B. bei chronischen Erkrankungen oder Einschränkungen)

Beratung & Prävention:
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist die präventive Beratung auf individueller und organisatorischer Ebene:

Unterstützung bei der Gestaltung gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen
Beratung zu arbeitsbedingten physischen und psychischen Belastungen
Mitwirkung bei Maßnahmen zur Reduktion von Fehlzeiten und langfristigen Gesundheitsrisiken
Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisation, Arbeitsstruktur und Tätigkeitsprofil

Infos:
Für die Termine zur arbeitsmedizinischen Vorsorge ist der Mitarbeiter von der Arbeit freigestellt. Die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen unterliegen der Schweigepflicht.

Unsere Kooperationspartner

Für das Universitätsklinikum – und darüber hinaus

Als arbeitsmedizinischer Dienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel betreuen wir die Mitarbeitenden des Klinikums in allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsschutzes.

Darüber hinaus unterstützen wir im Rahmen von Kooperationen weitere Einrichtungen aus Medizin, Pflege, Verwaltung, Infrastruktur, Bildung und sozialen Diensten, unter anderem:

die Medizinische Hochschule Brandenburg (Medizin- und Zahnmedizin, Forschungslaboratorien, Verwaltung),
ein Senioren- und Pflegezentrum in Brandenburg an der Havel,
die Stadtwerke Brandenburg mit ihren Tochtergesellschaften in den Bereichen Wasser/Abwasser, Facility-Management und Infrastruktur,
den Arbeitersamariter-Bund (ASB) mit Pflege-, Behinderten- und Betreuungseinrichtungen sowie Kindertagesstätten,
das Klinikum Westbrandenburg, Standort Brandenburg an der Havel,
den Kinderförderverein WIR e. V. mit Kitas, Schule und Familienhilfe,
sowie das Domstift Brandenburg einschließlich Forstamt.

Weiterbildung

Dr. med. Christina Lipke besitzt die Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Weiterbildungszeit: 9 Monate
Weiterbildungsstätte: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel, Hochstr. 29, 14770 Brandenburg an der Havel
nach WBO: 2020